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發(fā)揮黨建獨特優(yōu)勢 助力企業(yè)扭虧脫困
——內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團有限公司強化黨建工作紀實

　　三年前，因經(jīng)濟下行壓力、歷史包袱沉重等原因，中國兵器工業(yè)集團北重集團生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境，在整個兵器行業(yè)排名處在末尾梯隊，干部職工士氣低落、發(fā)展信心不足。面對嚴峻的市場環(huán)境和挑戰(zhàn)，北重集團何去何從?

　　三年后，北重集團變了：2018年經(jīng)營質量穩(wěn)中有升，經(jīng)濟運行持續(xù)向好，利潤總額穩(wěn)定增長，運行質量持續(xù)改善。公司全年利潤總額同比增長532.4%，集團公司重點考核的9項指標全部完成，子公司全部實現(xiàn)盈利。

　　是什么力量使原來虧損多年的困難企業(yè)在短短三年時間內(nèi)扭虧脫困，實現(xiàn)逆襲?

　　北重集團勇?lián)母锩摾ж熑危咝鋵嵢珖鴩簏h建會精神，公司上下形成了必須通過深化改革提升企業(yè)核心能力，必須通過強化黨建為改革脫困凝聚力量的基本共識，讓黨建成為“看得見”的生產(chǎn)力。

　　以學習“治心”，鍛造政治上忠誠的鐵軍

　　北重集團黨委始終堅持黨的領導、加強黨的建設，牢記宗旨、根植群眾，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮了黨委的領導作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨的政治優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢，為公司發(fā)展注入了強大動力。

　　以學修身，為自身素養(yǎng)“補鈣”。今年以來，公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實際工作中。以更大的力度加強黨的建設，以提升組織力為重點，以“三大工程”為載體，筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘。

　　“說的好不如做的好，喊破嗓子不如做出樣子。”公司黨委在具體工作中，本著不回避、不抱怨、不服輸、不認命的態(tài)度，勇挑重擔、大膽實踐，把全部精力投入到帶領職工扭虧脫困的工作中。發(fā)揮領航作用，實事求是，以“釘釘子”精神推進改革不松懈不動搖。

　　站在公司改革發(fā)展新的歷史起點上，公司各級黨組織團結帶領全體員工圍繞全年經(jīng)營工作重點，認真貫徹落實公司制定的各項措施，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，切實把黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，以黨建優(yōu)勢助推生產(chǎn)經(jīng)營，以生產(chǎn)經(jīng)營檢驗黨建成效。

　　以制度“管行”，鍛造干事上擔當?shù)蔫F軍

　　北重集團黨委以強化責任為基礎，筑牢改革發(fā)展的堅實保障。公司組織機構優(yōu)化調(diào)整后，根據(jù)部門職責、管理流程、運行機制等變化，重建制度體系。逐級簽訂黨建責任書，進一步明確黨委主體責任、黨委書記第一責任、專職副書記直接責任和班子成員“一崗雙責”，逐級建立責任清單，明確了8類責任主體的職責清單并推動落實。公司黨委把季度督查作為提升各級黨組織執(zhí)行力的重要舉措，每季度組織聯(lián)合督查組，全面督查各單位黨建責任履行、重點工作落實、前期問題整改等情況。述評考用并舉，讓黨建工作責任實起來、硬起來。

　　北重集團黨委持續(xù)推進“黨組織強基工程”，夯實黨建工作根基。以組織力提升為重點，完善“黨組織強基工程”。嚴格執(zhí)行基層黨組織設置和任期制度，實現(xiàn)了“應建盡建”、按期換屆且“應換盡換”。嚴格落實黨務經(jīng)費和人員“兩個1%”要求，今年兩級黨委預算黨務經(jīng)費734萬元。嚴格按程序做好發(fā)展黨員工作，并實現(xiàn)全程紀實。

　　全面推行固定黨日制度，公司168個黨支部開展黨日活動的時間、主題，公司黨委都能心中有數(shù)。以黨建信息化和標準化筑牢支部建設基礎，智慧黨建系統(tǒng)已上線試運行，對黨員教育管理、黨的組織生活制度落實等6個模塊18項工作實行流程化、標準化管控。

　　北重集團黨委持續(xù)深化“黨員創(chuàng)新工程”，提升黨建工作推動力。公司黨委把“黨員創(chuàng)新工程”作為推進基層黨組織工作創(chuàng)新、提升黨建工作推動發(fā)展力的有效載體，在黨組織層面實施“黨組織引領行動”促發(fā)展，在黨員層面推行“黨員創(chuàng)新登高計劃”破難題。通過黨組織定目標、黨員領任務，使“黨員創(chuàng)新工程”融入中心、進入崗位。 目前為止，“黨組織引領行動”已完成100項，解決86項難題，取得31項創(chuàng)新成果。

　　公司持續(xù)規(guī)范意識形態(tài)管理，黨建帶工建、帶團建，凝聚推動改革發(fā)展力量。黨委堅持定期研究部署群團工作，充分發(fā)揮群團組織推動改革發(fā)展的優(yōu)勢。工會、共青團組織采取“全員賽”與“專項賽”相結合，完成競賽104項;開展多工種職業(yè)技能競賽，取得優(yōu)異成績。以價值創(chuàng)造為核心，深化合理化建議工作，全年共提出建議31475條、采納實施28570條、完成27594條、節(jié)創(chuàng)1340萬元。

　　以問責“提神”，鍛造作風上過硬的鐵軍

　　“法令既行，紀律自正，則無不治之國，無不化之民?！北敝丶瘓F黨委加強黨風廉政建設，營造風清氣正政治生態(tài)。公司黨委嚴格落實主體責任，明確重點工作任務和推進落實思路。修訂完善了黨風廉政建設責任制考核辦法等10項制度。加強黨風廉政教育，適時召開警示教育大會，點名通報典型案例;黨委書記、董事長做主旨報告，分析研判形勢，以問題導向引導教育黨員干部端正作風、廉潔自律。開展主題宣傳教育月系列活動，組織關重崗位人員進行廉政現(xiàn)場教育，編印發(fā)放《廉潔從業(yè)知識手冊》3642冊，筑牢黨員干部遵規(guī)守紀思想防線。

　　紀委忠實履職，協(xié)助黨委落實黨風廉政建設各項工作任務，逐級分解落實責任，完善“一崗雙責”清單，并督查落實。強化宣傳教育，匯編黨風廉政建設有關會議精神、領導講話，下發(fā)各單位學習貫徹。強化監(jiān)督，今年前三個季度對12個直屬黨委進行督查，下發(fā)整改通知22份，提出整改意見161條。(北重)